集团召开2021上半年意识形态分析研判暨党建工作推进会
发布时间:2021-08-04 14:25:59浏览次数:792次
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       7月29日,为落实党建工作责任、推进党史学习教育、研判意识形态工作,集团党委召开2021上半年意识形态分析研判暨党建工作推进会,集团党委副书记王刚主持会议。子公司党总支(支部)书记或分管党务领导、党办主任、集团党建相关部门人员30余人参加会议。


       会上,集团党委副书记王刚首先宣读传达了《关于党的十九届六中全会前党史学习教育工作安排意见》《关于防范制止借党史学习教育之名搞商业化庸俗化行为的通知》《关于深化党史学习教育扎实开展防汛救灾工作的通知》等文件。随后襄城公司、油脂公司现场汇报了本单位2021上半年意识形态工作开展情况;购销公司、粮油进出口公司现场汇报了本单位2021上半年党建工作开展情况,其他子公司在会前递交了书面报告。

王刚整体回顾了集团上半年意识形态及党建工作取得的成绩,指出了工作中还存在的一些问题和不足,要求子公司党组织要进一步提高站位,加强学习、补齐短板、迎头赶上。关于下半年重点工作的部署,他要求,要以贯彻落实习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神为指引,切实担负起主体责任,统筹抓好党建、党史学习教育与业务发展各项任务。一是抓好防汛救灾,认真落实中央、省委和省政府国资委党委有关防汛救灾文件精神,在防汛救灾中充分发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用,保障仓库、粮食和人员的安全;二是抓好党史学习教育,子公司党总支(支部)要积极开展主题突出、特色鲜明、形式多样、喜闻乐见的“我为职工办实事”实践活动,高质量召开专题组织生活会;三是抓好基层组织建设,要加快推进支部标准化建设,推动党内组织生活各项制度落实落细,以党建联建共建促业务合作,助力企业发展;四是抓好意识形态工作,强化宣传力度,管好用好新媒体等阵地,弘扬主旋律,传播正能量;五是抓好国企改革三年行动任务落实,子公司要全面落实董事会建设,推行经理层任期制和契约化管理,落实党建工作写入公司章程,中层管理人员全面实施岗位管理,推行竞聘制、任期制和末等淘汰制。

最后,他强调,参会人员要汲取党史学习教育宝贵精髓,不断提高政治站位、积极主动作为、压实岗位责任,发扬敢于担当、勇于拼搏、敢于创新、无私奉献的革命精神,为河南粮投高质量发展贡献力量。